ZWROT

elastyczne godziny dla mam

Benefit zaadresowany do jednej płci. Samo rozwiązanie jest dobre, adres zły: uprawnienia rodzicielskie przysługują obojgu rodzicom, więc nazwanie ich udogodnieniem dla matek utrwala dokładnie ten podział, którego miały dotyczyć.

po ludzku: udogodnienie zaadresowane do jednej płci, czyli różnica nazwana benefitem

Co znaczy „elastyczne godziny dla mam”?

„elastyczne godziny dla mam” po ludzku znaczy: udogodnienie zaadresowane do jednej płci, czyli różnica nazwana benefitem.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

elastyczność dla rodzicówUdogodnienie dla pracowników z dziećmi. W praktyce oznacza zgodę na przesunięcie godzin, a nie ich skrócenie — więc elastyczność dotyczy pory pracy, a odrobić trzeba ją wieczorem. elastyczny czas pracyRuchomy początek dnia pracy. Elastyczna jest godzina rozpoczęcia, liczba godzin zostaje ta sama, a nadgodziny liczy się tak samo jak przedtem — więc elastyczność dotyczy poranka, nie wieczoru. urlop tacierzyńskiPotoczna nazwa urlopu rodzicielskiego wykorzystywanego przez ojca. Przysługuje wszystkim uprawnionym, a w wielu zespołach nie ma ani jednego precedensu — brak danych zastępuje się wtedy opinią… sam decydujesz o godzinachObietnica elastyczności. Godziny wyznacza ten, kto czeka na odpowiedź — a w tym układzie jest to klient albo firma, która go obsługuje. elastyczna organizacja pracy dla rodzica dziecka do ośmiu latWniosek o zdalną, ruchomy czas pracy albo obniżony wymiar. Pracodawca może odmówić, ale musi odmowę uzasadnić na piśmie — i to jest cała zmiana, jaką ten przepis wprowadził: nie prawo do zgody… elastyczny termin rozmowyZapewnienie z ogłoszenia. Elastyczność dotyczy zwykle wyboru spośród terminów podanych przez jedną stronę, a to jest wybór, nie elastyczność.