RZECZOWNIK

elastyczna organizacja przestrzeni

Biuro bez przypisanych biurek, po angielsku hot desking. Elastyczność dotyczy rozmieszczenia ludzi, nie ich wyboru: liczba miejsc jest mniejsza niż liczba zatrudnionych i to jest cały mechanizm.

po ludzku: przestrzeń niczyja

Co znaczy „elastyczna organizacja przestrzeni”?

„elastyczna organizacja przestrzeni” po ludzku znaczy: przestrzeń niczyja.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

elastyczna forma zatrudnieniaZbiorcza nazwa umów, które nie są umową o pracę. Elastyczność dotyczy strony zatrudniającej: to ona zyskuje możliwość zakończenia współpracy bez okresu wypowiedzenia. hot deskBiuro bez przypisanych biurek. Oszczędza metry i przenosi na pracownika codzienny koszt szukania miejsca — który nie pojawia się w żadnym zestawieniu oszczędności. elastyczny rynek pracyRynek, na którym łatwo zatrudnić i łatwo zwolnić. Elastyczność opisuje się zwykle od strony firmy, bo to ona ją wybiera — a dla drugiej strony ta sama cecha nazywa się niepewnością. miejsce stojące do pracyBlat bez krzesła w biurze bez przypisanych biurek. Powstaje tam, gdzie liczba ludzi przekroczyła liczbę stanowisk — a wygląda na wybór stylu pracy, bo tak jest taniej niż przyznać, że zabrakło miejsc. rynek pracy jest dziś elastycznyOgólnik o zmienności zatrudnienia. Elastyczność opisuje tu łatwość zmiany po stronie tego, kto zatrudnia — po stronie zatrudnionego ta sama cecha nazywa się niepewnością. wolna amerykanka na rynku pracyStan, w którym przepisy są, a sprawdzania nie ma. Przy takiej różnicy zasady przestają dotyczyć wszystkich i zaczynają dotyczyć tylko tych, którzy je stosują dobrowolnie — czyli tych, których i tak…