ZWROT

wolna amerykanka na rynku pracy

Stan, w którym przepisy są, a sprawdzania nie ma. Przy takiej różnicy zasady przestają dotyczyć wszystkich i zaczynają dotyczyć tylko tych, którzy je stosują dobrowolnie — czyli tych, których i tak nie trzeba było kontrolować.

po ludzku: brak kontroli nazwany elastycznością

Co znaczy „wolna amerykanka na rynku pracy”?

„wolna amerykanka na rynku pracy” po ludzku znaczy: brak kontroli nazwany elastycznością.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

elastyczny rynek pracyRynek, na którym łatwo zatrudnić i łatwo zwolnić. Elastyczność opisuje się zwykle od strony firmy, bo to ona ją wybiera — a dla drugiej strony ta sama cecha nazywa się niepewnością. elastyczna forma zatrudnieniaZbiorcza nazwa umów, które nie są umową o pracę. Elastyczność dotyczy strony zatrudniającej: to ona zyskuje możliwość zakończenia współpracy bez okresu wypowiedzenia. ocena elastyczności rynkuWskaźnik z badań rynku pracy. Firmy i wykonawcy oceniają tę samą rzecz różnie i obie oceny są szczere — bo elastyczność mierzy się tym, jak łatwo zmienić warunki, a nie tym, komu to służy. elastyczne podejście do przepisówPraktyka firmy wobec regulacji. Elastyczność wobec przepisu polega na tym, że jedna strona decyduje, kiedy on obowiązuje — a druga dowiaduje się o tym przy kontroli albo w sądzie. rynek pracy jest dziś elastycznyOgólnik o zmienności zatrudnienia. Elastyczność opisuje tu łatwość zmiany po stronie tego, kto zatrudnia — po stronie zatrudnionego ta sama cecha nazywa się niepewnością. elastyczność nie oznacza braku zasadZastrzeżenie przy modelach współpracy. Elastyczność bez zasad jest elastycznością tylko jednej strony — bo w każdym układzie bez reguł decyduje ten, kto płaci.