ZWROT
zmiany w organizacji nie zawsze oznaczają redukcję etatów
Zdanie wypowiadane, gdy pytanie brzmiało: czy będą zwolnienia. Prawdziwe jako reguła ogólna i bezużyteczne jako odpowiedź — bo pytano o ten konkretny raz.
po ludzku: tym razem oznaczają
Co znaczy „zmiany w organizacji nie zawsze oznaczają redukcję etatów”?
„zmiany w organizacji nie zawsze oznaczają redukcję etatów” po ludzku znaczy: tym razem oznaczają.
Z talii Korpo Tłumacza
korpomowa → po ludzkuZmiany w organizacji nie zawsze oznaczają redukcję etatów. Pracownicy mają czuć się u nas bezpiecznie.Tym razem oznaczają. Pracownicy mają czuć się u nas bezpiecznie.Otwórz w tłumaczu
Podaj dalej
Powiązane hasła
nie zawsze oznacza redukcję etatówZastrzeżenie dopisywane do komunikatu o zmianach organizacyjnych. Prawdziwe jako reguła i bezużyteczne jako odpowiedź, bo pytanie dotyczyło tego jednego razu.
będzie ich mniej, ale lepszychPociecha towarzysząca redukcji stanowisk. Zdanie bywa prawdziwe w skali rynku i nieprawdziwe w skali jednej osoby, bo nikt nie przechodzi z etatu zlikwidowanego na etat trudniejszy automatycznie.
nie planujemy żadnych zwolnieńZapewnienie zarządu. Prawdziwe w dniu wypowiedzenia, bo plany zmieniają się szybciej niż komunikaty — a to zdanie opisuje stan na dzisiaj i jest tak formułowane celowo.
rozważamy zmiany w strukturzeZapowiedź reorganizacji. Rozważanie nie zobowiązuje do niczego i nie wymaga konsultacji, a każda zmiana struktury oznacza, że któreś pudełko na schemacie zniknie — razem z nazwiskiem.
restrukturyzacjaZwolnienia. Hasło o największej liczbie synonimów w tym słowniku — downsizing, rightsizing, redukcja etatów, optymalizacja zatrudnienia, zmiany w strukturze…
redukcję zatrudnieniaZmniejszenie liczby etatów. Rzeczownik odczasownikowy usuwa i tego, kto redukuje, i tych, których to dotyczy — a zostaje sama liczba, którą da się umieścić w sprawozdaniu.