← Wróć do Korpo Tłumacza

ZWROT

zbieramy jeszcze opinie od zespołu

Wyjaśnienie zwłoki po rozmowie. Zespół widział kandydata czterdzieści minut, a jego opinia zostaje w aktach dłużej, niż ktokolwiek z niego pamięta samo spotkanie.

po ludzku: zbieramy opinie od ludzi, którzy cię widzieli kwadrans

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

zbieram feedback w formularzuProśba o opinie w ankiecie zamiast na spotkaniu. Formularz zbiera trzy rzeczy: opinię, czas jej wysłania i autora — a to ostatnie decyduje o tym, co się w nim pisze. czwarty etapSpotkanie, na którym kandydat po raz pierwszy liczy własne godziny. Liczba etapów rośnie z liczbą osób, które chcą mieć zdanie, a nie z trudnością stanowiska. zbieramy informacje zwrotne o tobie od zespołuZapowiedź badania opinii wokół stanowiska. Informacja zwrotna zbierana anonimowo jest niesprawdzalna dla ocenianego, więc w praktyce jest to dowód, którego nie da się podważyć ani potwierdzić. wypracujemy wspólne rozumienie tematuCel spotkania. Wspólne rozumienie jest stanem, którego nikt nie mierzy, więc spotkanie kończy się, gdy skończy się czas — a nie gdy cel zostanie osiągnięty. zebraliśmy opinie z otoczeniaZapowiedź przekazania uwag pochodzących od współpracowników. Ocenianemu przedstawia się wybór z całości, dokonany przez osobę, która prowadzi rozmowę. opowiedz o sobiePierwsze polecenie na rozmowie. Na tyle otwarte, że nie da się odpowiedzieć na nie źle merytorycznie — więc ocenia się na nim wyłącznie to, jak kandydat wypada.