ZWROT
umiejętność pracy w zespole
Wymaganie obecne w każdym ogłoszeniu. Nie ma sposobu jej sprawdzenia w rekrutacji i nie ma kandydata, który przyzna, że jej nie ma — więc jest to punkt, który nikogo nie odsiewa.
po ludzku: masz się nie odzywać
Co znaczy „umiejętność pracy w zespole”?
„umiejętność pracy w zespole” po ludzku znaczy: masz się nie odzywać.
Z talii Korpo Tłumacza
korpomowa → po ludzkuGotowość do pracy pod presją czasu i umiejętność pracy w zespole.Masz nie spać i masz się nie odzywać.Otwórz w tłumaczu
Podaj dalej
Powiązane hasła
CV bez klauzuli nie będzie rozpatrywaneZastrzeżenie z ogłoszenia. Odrzuca kandydata za brak zgody na coś, czego rekrutacja nie wymaga — a wymaga tego dopiero baza kandydatów na przyszłość.
kandydat nie wpasował się w kulturęPowód odrzucenia w rekrutacji. Nie da się go podważyć, bo nie odnosi się do niczego mierzalnego — i to jest jego jedyna cecha odróżniająca od powodów, które trzeba by uzasadnić.
ceni punktualność i odpowiedzialnośćOpis kandydata z dłuższym stażem. Wymienia cechy, których nie ma w żadnym ogłoszeniu, bo zakłada się je z góry — i dlatego nie liczą się jako przewaga.
brak kandydatekWyjaśnienie składu zespołu po rekrutacji. Bywa prawdziwe, a sprawdzalne jest tylko wtedy, gdy ktoś policzył zgłoszenia — i w większości firm nikt ich nie liczy, więc zdanie opisuje brak wiedzy…
w naszym zespole nie ma gwiazdDeklaracja o równości zasług w zespole. Wypowiadana jako zaleta kultury pracy; skutkiem ubocznym jest brak nazwisk przy tym, co się udało — a nazwiska przy tym, co się nie udało, znajdują się zawsze.
zostajesz w naszej bazieZapewnienie po odrzuceniu. Baza istnieje naprawdę i jest przeszukiwana rzadziej niż ogłoszenia — bo przy nowej rekrutacji łatwiej ogłosić nabór niż wrócić do osób, którym się kiedyś odmówiło.