← Wróć do Korpo Tłumacza

ZWROT

ceni punktualność i odpowiedzialność

Opis kandydata z dłuższym stażem. Wymienia cechy, których nie ma w żadnym ogłoszeniu, bo zakłada się je z góry — i dlatego nie liczą się jako przewaga.

po ludzku: ma cechy, których nie wymienia żadne ogłoszenie

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

samodzielność i odpowiedzialnośćPara cech wymieniana w ogłoszeniach jako oczekiwanie wobec kandydata. Czytana od strony pracodawcy opisuje stanowisko: bez wdrożenia i bez kogoś, kto weźmie skutki na siebie. brakuje kandydatów o odpowiednich kompetencjachWyjaśnienie nieobsadzonego stanowiska. Opisuje rynek, na którym nie ma chętnych za tę stawkę, ale zdanie o stawce nie wspomina — więc brak kandydatów wychodzi na cechę kandydatów. szukamy kogoś na dłużejDeklaracja z ogłoszenia. Bywa szczera i bywa opisem oczekiwania jednostronnego: dłuższa perspektywa dotyczy pracownika, nie stanowiska. umiejętność pracy w zespoleWymaganie obecne w każdym ogłoszeniu. Nie ma sposobu jej sprawdzenia w rekrutacji i nie ma kandydata, który przyzna, że jej nie ma — więc jest to punkt, który nikogo nie odsiewa. wysoka odporność na stresWymóg z ogłoszenia o pracę. Jedyna cecha kandydata sprawdzalna dopiero po zatrudnieniu — i jedyna, której sprawdzenie kosztuje wyłącznie jego. Szukamy osoby z pasją, która utożsamia się z wartościami firmyWymaganie z ogłoszenia o pracę. Pasja i utożsamienie są jedynymi cechami, których nie da się rozliczyć w umowie — a wpisuje się je tam, gdzie w innym ogłoszeniu stałaby stawka.