ZWROT
to zły moment na odejście
Argument odwołujący się do sytuacji zespołu. W organizacji pracującej projektami dobry moment nie występuje — każdy kwartał ma coś, czego nie wypada zostawić.
po ludzku: dobrego nie będzie
Co znaczy „to zły moment na odejście”?
„to zły moment na odejście” po ludzku znaczy: dobrego nie będzie.
Podaj dalej
Powiązane hasła
to nie jest dobry moment na twoje przejścieOdpowiedź na wniosek o zmianę działu. Moment ocenia strona, która na przejściu traci — a dobry moment z jej perspektywy nie nadchodzi, bo zawsze istnieje bieżący projekt.
to nie jest dobry momentNajczęstsza odmowa w rozmowie o wynagrodzeniu. Moment jest cechą firmy, nie pracownika, więc zdanie to nie zawiera żadnej informacji o tym, co pracownik mógłby zrobić inaczej — poza jedną: zapytać…
zespół ma trudniejszy momentFormuła tłumacząca odejścia i ciszę na spotkaniach. Moment trwa dokładnie tyle, ile trwa jego przyczyna, a przyczyna zwykle ma stanowisko.
nie każdy się z nim dogadujeOpis relacji w zespole. Rozkłada odpowiedzialność po równo między osobę, która zostaje, i tę, która odchodzi.
rozstajemy się w dobrej atmosferzeFormuła z komunikatu o odejściu. Atmosfera jest tu opisana z jednej strony i nikt nie pytał drugiej — a im częściej firma to powtarza, tym mniej jest do tego podstaw.
najlepsi odchodzą pierwsiObserwacja o kolejności odejść po złej zmianie. Nie mówi nic o lojalności, tylko o rynku: kto ma gdzie pójść, ten wychodzi wcześniej, a firma zostaje z tymi, którzy nie mieli wyboru…