ZWROT
szkolenia wewnętrzne
Nauka od kolegów z firmy. Tanie i często skuteczne, a przy braku ustalonego czasu odbywa się kosztem pracy obu stron — więc firma płaci za nie dwa razy i nigdzie tego nie księguje.
po ludzku: kolega pokaże
Co znaczy „szkolenia wewnętrzne”?
„szkolenia wewnętrzne” po ludzku znaczy: kolega pokaże.
Podaj dalej
Powiązane hasła
onboarding przez kolegęWdrożenie prowadzone przez kogoś z zespołu zamiast programu. Tanie, skuteczne i całkowicie zależne od tego, czy ten ktoś ma akurat czas — więc jakość wdrożenia zależy od kwartału…
uczysz się przez działanieOpis wdrożenia bez szkolenia i dokumentacji. Nauka przez działanie jest skuteczna, gdy ktoś poprawia błędy — bez tego jest po prostu pracą z błędami.
warto zainwestować w siebieFormuła zachęcająca do rozwoju na własny koszt. Inwestycja oznacza tu wydatek pracownika, a zwrot z niej trafia w pierwszej kolejności do pracodawcy, który za szkolenie nie zapłacił.
szkolenie BHPInstruktaż, bez którego nie wolno dopuścić nikogo do pracy. Odbywa się w czasie pracy i na koszt pracodawcy, i jest jedynym szkoleniem w firmie, którego nikt nie przekłada…
ścieżka rozwoju zamiast podwyżkiPropozycja szkoleń i nowych zadań w miejsce podwyższenia wynagrodzenia. Kosztuje pracodawcę mniej niż podwyżka, a pracownika więcej niż nic — koszt po jego stronie jest liczony w czasie prywatnym.
integracje firmoweSpotkania zespołu poza pracą. Odbywają się po godzinach i nie są czasem pracy, więc jedyną walutą, w której się je opłaca, jest dobrowolność.