ZWROT
soft power
Wpływ przez atrakcyjność zamiast przymusu. Działa wtedy, gdy nie jest ogłaszany, więc państwo, które mówi o swoim soft power, właśnie zmniejsza jego skuteczność.
po ludzku: siła kultury
Co znaczy „soft power”?
„soft power” po ludzku znaczy: siła kultury.
Podaj dalej
Powiązane hasła
kultura inkluzywnaKultura, w której każdy głos ma znaczenie. Sprawdza się ją nie na spotkaniach, tylko w chwili sprzeciwu wobec decyzji już podjętej — bo dopiero wtedy włączanie kogoś cokolwiek kosztuje.
soft skillsUmiejętności współpracy z ludźmi. Nazwane miękkimi dla odróżnienia od technicznych, choć to one rozstrzygają o awansach — a nazwa sugeruje, że są łatwiejsze, co jest odwrotnością prawdy.
kultura przynależnościDbałość o to, żeby ludzie czuli się częścią zespołu. Jeden z niewielu miękkich programów z twardym wynikiem: przy wysokim poczuciu przynależności rotacja i absencja spadają o kilkadziesiąt procent.
kultura otwartościDeklarowana gotowość do rozmowy o wszystkim. Sprawdzianem nie jest brak drzwi, tylko to, co się dzieje z osobą, która skorzysta — a to widać dopiero przy pierwszej niewygodnej uwadze…
intellectual vibeWrażenie intelektualnej głębi. Rzeczownik „vibe” oznacza odczucie, nie treść, więc konstrukcja opisuje skutek u słuchacza z pominięciem tego, czy padła jakakolwiek teza.
nasza kultura nie wymaga formalnego przedstawicielstwaArgument przeciwko reprezentacji pracowniczej odwołujący się do kultury. Kultura jest tu ustalana jednostronnie przez tę stronę, która na przedstawicielstwie traci najwięcej…