ZWROT
rozliczenie w oparciu o stawkę godzinową
Wynagrodzenie liczone od godziny. Uczciwe przy stabilnym obłożeniu i ryzykowne przy zmiennym, bo w miesiącu z mniejszą liczbą zleceń nie ma żadnej podłogi.
po ludzku: nie ma etatu
Co znaczy „rozliczenie w oparciu o stawkę godzinową”?
„rozliczenie w oparciu o stawkę godzinową” po ludzku znaczy: nie ma etatu.
Podaj dalej
Powiązane hasła
kontrakt godzinowyRozliczenie za przepracowane godziny bez etatu. Znosi ryzyko po stronie zamawiającego i przenosi je w całości na wykonawcę — a stawka godzinowa jest jedyną rzeczą, która to rekompensuje albo nie.
wynagrodzenie godzinoweRozliczenie za przepracowane godziny. W ogłoszeniu bywa jedyną informacją o wynagrodzeniu i zarazem jedyną informacją o formie zatrudnienia — bo mówi, czego nie ma.
rozliczenie za wykonane zadaniaZapłata za efekt zamiast za czas. Ryzyko złego oszacowania przechodzi wtedy na wykonawcę, bo godziny są jego, a cena stała — i to jedyna różnica, która ma znaczenie.
wynagrodzenie za efektZapłata zależna od wyniku, nie od czasu. Ryzyko przechodzi wtedy na wykonawcę, a definicję efektu ustala zamawiający — więc obie te rzeczy trzeba wycenić razem albo nie wycenia się niczego.
stawka za godzinę zamiast pensjiRozliczenie, w którym wysokość przychodu zależy od liczby dni roboczych w miesiącu. Luty i sierpień różnią się o kilkanaście procent, a koszty stałe są w obu takie same.
rozliczenie za czas i materiałUmowa rozliczana za przepracowane godziny. Ryzyko zakresu zostaje po stronie klienta, dlatego to on zwykle chce ceny stałej, a wykonawca stawki godzinowej — i obie strony mają rację.