ZWROT

raport różnorodności

Dokument opisujący strukturę zatrudnienia. Płeć występuje w nim na wykresie udziałów; czy występuje także w zestawieniu wynagrodzeń, rozstrzyga o tym, czy raport coś mierzy, czy coś pokazuje.

po ludzku: dokument, w którym płeć jest na wykresie, a nie w tabeli płac

Co znaczy „raport różnorodności”?

„raport różnorodności” po ludzku znaczy: dokument, w którym płeć jest na wykresie, a nie w tabeli płac.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

strategia różnorodnościDokument o równym traktowaniu. Sprawdza się go nie liczbą inicjatyw, tylko tym, czy w firmie policzono różnicę wynagrodzeń — bo to jedyna liczba w tej sprawie, która nie zależy od tego… raport o wynagrodzeniachCoroczne zestawienie płac, w tym różnic między grupami. Publikowany raz w roku i tłumaczony przez pozostałe jedenaście miesięcy. raport płacowyZestawienie stawek w branży. Kupuje je i czyta strona, która ustala wynagrodzenia; strona, która je pobiera, dowiaduje się o jego treści wybiórczo i dopiero w rozmowie. polityka różnorodnościDokument opisujący podejście firmy do składu zespołów. Najwięcej mówi ta jego część, która wylicza, czego brakuje, i nazywa to wartością. raport produktywnościZestawienie aktywności pracownika w narzędziach. Mierzy to, co narzędzie widzi — naciśnięcia, okna, godziny — czyli obecność przy komputerze. raport z narzędziaZestawienie danych z systemu monitorującego pracę. Pokazuje rzeczy mierzalne, nie rzeczy wykonane — te dwa zbiory pokrywają się rzadziej, niż wynikałoby z wykresu.