ZWROT
przełożony rozlicza z obecności
Kontrola stawiennictwa. Rozliczanie z obecności, a nie z wykonanego dzieła czy zlecenia, jest trzecim po miejscu i czasie znakiem podporządkowania.
po ludzku: rozliczenie z obecności, czyli podporządkowanie
Co znaczy „przełożony rozlicza z obecności”?
„przełożony rozlicza z obecności” po ludzku znaczy: rozliczenie z obecności, czyli podporządkowanie.
Podaj dalej
Powiązane hasła
płacą za obecnośćUkład, w którym wynagradzana jest dyspozycyjność. Ma jedną wadę, którą znają obie strony: rozliczenie i tak następuje z wyniku, więc obecność jest warunkiem koniecznym i niewystarczającym naraz.
podporządkowanie pracowniczeWykonywanie pracy pod kierownictwem drugiej strony. Najmocniejsza z cech etatu i jednocześnie ta, którą najtrudniej ukryć w codziennej praktyce zespołu.
kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnieniaSprawdzenie, czy chory zachowuje się jak chory. Odbywa się pod adresem podanym na zwolnieniu, a jego przedmiotem jest nie diagnoza, tylko zgodność zachowania z celem zwolnienia — bo diagnozy…
rozliczenie godzin u klientaZestawienie przepracowanego czasu, które musi się zgodzić w systemie własnej firmy, w systemie klienta i na fakturze. Trzy źródła prawdy o jednym tygodniu, i to pracownik odpowiada za ich uzgodnienie.
linia kropkowanaPodległość nieformalna, zaznaczana w schemacie przerywanym łączeniem. Nie ma jej w systemie kadrowym i nie wpływa na ocenę — widać ją wyłącznie w kalendarzu i w tym, czyich próśb nie da się odłożyć.
raportowanie funkcyjneDruga linia podległości, według obszaru kompetencji. Pojawia się zwykle po zatrudnieniu i nie jest zapisana w umowie, mimo że realnie dzieli czas pracy.