← Wróć do Korpo Tłumacza

ZWROT

proces rekrutacyjny jest wieloetapowy

Opis przebiegu rekrutacji. Liczba etapów rośnie po stronie sprawdzania kandydata; liczba etapów, w których podaje się wynagrodzenie, pozostaje stała.

po ludzku: sprawdzimy cię kilka razy, zanim podamy widełki

Co znaczy „proces rekrutacyjny jest wieloetapowy”?

„proces rekrutacyjny jest wieloetapowy” po ludzku znaczy: sprawdzimy cię kilka razy, zanim podamy widełki.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

proces ma cztery etapyOpis ścieżki rekrutacyjnej. Cztery etapy dotyczą czasu kandydata; po drugiej stronie stoi jedna decyzja, a etapy służą temu, żeby rozłożyć jej ryzyko na kilka osób. kompleksowy proces wzajemnego poznaniaWielostopniowa rekrutacja. Wzajemność jest tu pozorna: kandydat poświęca kilkanaście godzin nieodpłatnie, firma rozdziela je na kilka osób w godzinach pracy. pięć etapów rekrutacjiLiczba spotkań przed decyzją o zatrudnieniu. Wszystkie odbywają się w czasie pracy jednej strony i w czasie wolnym drugiej, więc koszt procesu ponosi ta, która nie dostała jeszcze nic. zapraszamy do kolejnego etapuInformacja o przejściu dalej w rekrutacji. Brzmi jak wynik, a jest zaproszeniem do kolejnej pracy nieodpłatnej — bo liczby etapów nie podano ani na początku, ani teraz. wynagrodzenie to kwestia bardzo indywidualnaOdpowiedź na pytanie o widełki. Indywidualność ma tu jedną funkcję: sprawić, żeby pierwszą liczbę wymienił kandydat, i od niej zacząć. weryfikacja tożsamości kandydataSprawdzenie, czy osoba na rozmowie jest tą z życiorysu. W wielu firmach etap bez właściciela: rekrutacja zakłada, że robi to bezpieczeństwo, bezpieczeństwo — że rekrutacja, a luka między nimi jest…