ZWROT

pracownik miesiąca

Wyróżnienie przyznawane co miesiąc jednej osobie. Nagradza to, co widać, więc premiuje pracę widoczną nad pracą trudną — i dlatego rzadko trafia do tych, przez których nic się nie psuje.

po ludzku: wyróżnienie, które nic nie kosztuje

Co znaczy „pracownik miesiąca”?

„pracownik miesiąca” po ludzku znaczy: wyróżnienie, które nic nie kosztuje.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

tytuł pracownika miesiącaWyróżnienie, w którym jedyną liczbą jest miesiąc. Kosztuje tyle co ramka i dyplom, więc jego wartość zależy wyłącznie od tego, czy w tej samej firmie da się dostać coś, co kosztuje. nagradzamy najlepszychZasada podziału premii. Nagradza się tych, których praca była widoczna dla osoby dzielącej — a to zbiór mniejszy niż zbiór najlepszych i inaczej dobrany. bardzo doceniamy twoje zaangażowaniePodziękowanie za pracę ponad normę. Docenienie jest jedynym składnikiem wynagrodzenia, który nie kosztuje nic i nie wymaga zgody działu finansowego — i dlatego trafia zawsze pierwsze, a często jedyne. nasz najcenniejszy pracownikWyróżnienie przyznawane przez przełożonego. Wartość pracownika mierzy się w nim sympatią, a nie wynikiem, więc tytuł trafia często do osoby, która zajmuje przełożonemu najmniej czasu — także pracą. premia ma charakter uznaniowyZastrzeżenie, że wypłata zależy od decyzji pracodawcy, a nie od spełnienia warunków. Stoi w umowie od pierwszego dnia i bywa przypominane raz w roku — dokładnie wtedy, gdy zaczyna mieć znaczenie. tablica pracowników miesiącaRanking wiszący przy windzie. Jego prawdziwym odbiorcą nie jest wyróżniony, tylko wszyscy pozostali — a informacja, którą im przekazuje, dotyczy tego, co w tej firmie się liczy.