ZWROT
podniesienie poprzeczki
Zapowiedź wyższych wymagań wobec zespołu. Brzmi jak ambicja, działa jak uprzedzenie: po niej oceny spadają, choć praca się nie zmieniła, bo zmieniła się skala, w której ją mierzą.
po ludzku: zapowiedź, po której oceny zaczynają spadać