ZWROT

może warto poszukać czegoś, co bardziej ci pasuje

Sugestia, żeby pracownik odszedł sam. Zdanie nie ma skutków prawnych i to jest cała jego funkcja: rozstanie z inicjatywy pracownika nie wymaga uzasadnienia, terminu ani odprawy.

po ludzku: odejdź sam, nie będziemy płacić odprawy

Co znaczy „może warto poszukać czegoś, co bardziej ci pasuje”?

„może warto poszukać czegoś, co bardziej ci pasuje” po ludzku znaczy: odejdź sam, nie będziemy płacić odprawy.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

proponujemy porozumienie stronRozwiązanie umowy za zgodą obu stron. Nie wymaga podania przyczyny, nie ma okresu ochronnego i skraca drogę — a przy przyczynach leżących po stronie pracodawcy nie znosi prawa do odprawy… rozstajemy się z częścią zespołu za porozumieniem stronZwolnienia opisane jako obopólna zgoda. Porozumienie stron nie wymaga podania przyczyny, nie ma okresu ochronnego i trudniej je podważyć w sądzie — a odprawa przy nim zależy od tego… nie przedłużamy po okresie próbnymZakończenie współpracy przez niezawarcie kolejnej umowy. Skutek jak przy zwolnieniu, procedura żadna: bez uzasadnienia, bez odprawy i bez zdarzenia, które dałoby się gdziekolwiek zakwestionować. umowa wygaśnie samaZakończenie zatrudnienia przez upływ terminu. Nie wymaga wypowiedzenia ani rozmowy i to jest jego jedyna zaleta dla firmy; dla pracownika oznacza brak momentu… pozew nie wymaga adwokataW sprawach pracowniczych pismo można złożyć samodzielnie, a sąd ma obowiązek pouczyć stronę działającą bez pełnomocnika. Trudnością nie jest więc forma, tylko termin… odszkodowanie po rozwiązaniu umowy z powodu mobbinguRoszczenie pracownika, który odszedł z powodu mobbingu: nie niższe niż minimalne wynagrodzenie i bez górnej granicy. Oświadczenie o rozwiązaniu musi wskazywać mobbing jako przyczynę…