ZWROT
masz go pod sobą przez miesiąc
Przydzielenie podopiecznego na czas wdrożenia. Zadania własne zostają, cudze dochodzą, a miesiąc to termin ustalony przez kogoś, kto tej pracy nie wykona.
po ludzku: twoje zadania zostają, jego dochodzą
Co znaczy „masz go pod sobą przez miesiąc”?
„masz go pod sobą przez miesiąc” po ludzku znaczy: twoje zadania zostają, jego dochodzą.
Podaj dalej
Powiązane hasła
przejmiesz jego obowiązki na jakiś czasPrzekazanie cudzej pracy bez daty końcowej. Zastępstwo bez terminu i bez dodatku ma tendencję do utrwalania się, a po pół roku nazywa się już zwyczajnym zakresem obowiązków.
przydzielony opiekun wdrożeniaOsoba wyznaczona do wprowadzenia nowego pracownika. Zadanie dochodzi do jej dotychczasowych obowiązków bez odjęcia czegokolwiek, więc jakość wdrożenia zależy od jej sumienia, nie od organizacji.
przekazanie obowiązkówPrzeniesienie zadań na osobę pozostającą. Ostatnie dwa tygodnie, w których od odchodzącego jeszcze coś zależy — i jedyny moment, w którym firma dowiaduje się, ile naprawdę robił.
wdrożysz nowegoPowierzenie komuś opieki nad nową osobą. Wdrożenie jest pracą i nie ma stawki, nie ma godzin w grafiku ani miejsca w ocenie rocznej — a odejmuje się od zadań, z których ta ocena wynika.
nowy zespół potrzebuje wsparcia przez trzy miesiąceOkreślenie długości własnej przydatności. Termin bywa dotrzymywany co do dnia, a zakończenie nie jest stopniowe — bo od momentu, w którym wsparcie przestaje być potrzebne, nie jest potrzebne wcale.
zakres zadań jest doprecyzowywanyOdpowiedź na pytanie nowej osoby o obowiązki. Forma niedokonana ciągnie się tygodniami, bo doprecyzowanie wymaga decyzji, a decyzja wymaga kogoś, kto ją podejmie.