ZWROT

wdrożysz nowego

Powierzenie komuś opieki nad nową osobą. Wdrożenie jest pracą i nie ma stawki, nie ma godzin w grafiku ani miejsca w ocenie rocznej — a odejmuje się od zadań, z których ta ocena wynika.

po ludzku: dołoży ci się drugi etat, ten niepłatny

Co znaczy „wdrożysz nowego”?

„wdrożysz nowego” po ludzku znaczy: dołoży ci się drugi etat, ten niepłatny.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

przydzielony opiekun wdrożeniaOsoba wyznaczona do wprowadzenia nowego pracownika. Zadanie dochodzi do jej dotychczasowych obowiązków bez odjęcia czegokolwiek, więc jakość wdrożenia zależy od jej sumienia, nie od organizacji. opiekun wdrożeniaOsoba wyznaczona do odpowiadania na pytania nowego pracownika. Rola przydzielana bez zdjęcia jej dotychczasowych zadań, więc czas na pytania istnieje w planie, a nie w kalendarzu. masz go pod sobą przez miesiącPrzydzielenie podopiecznego na czas wdrożenia. Zadania własne zostają, cudze dochodzą, a miesiąc to termin ustalony przez kogoś, kto tej pracy nie wykona. doktorat wdrożeniowyProgram doktorski realizowany równolegle z zatrudnieniem u pracodawcy, który korzysta z wyników badań. W najlepszym wariancie łączy naukę z praktyką; w najczęściej opowiadanym — etat… zatrudniliśmy kogoś, żeby odciążyć zespółZapowiedź zmniejszenia obciążenia pracą przez przyjęcie nowej osoby. Odciążenie następuje z opóźnieniem równym czasowi wdrożenia, a wdrożenie spada na tych samych ludzi, których miało odciążyć. nie ma czasu na wdrożenieWyjaśnienie, dlaczego nowa osoba radzi sobie sama. Czas na wdrożenie istnieje zawsze, tylko nie jest w niczyim planie — a jego brak przenosi koszt na trzy najbliższe miesiące pracy całego zespołu.