RZECZOWNIK

łowca głów

Rekruter wynagradzany za skuteczne zatrudnienie. Jego premia zależy od tego, czy zmienisz pracę, i zwykle od twojej nowej pensji — nie od tego, czy po roku będziesz z tej zmiany zadowolony.

po ludzku: osoba płacona za to, żebyś zmienił pracę, a nie za to, żebyś był w niej zadowolony

Co znaczy „łowca głów”?

„łowca głów” po ludzku znaczy: osoba płacona za to, żebyś zmienił pracę, a nie za to, żebyś był w niej zadowolony.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

jeśli chodzi ci tylko o wynagrodzenie, możemy nie być odpowiednią firmąOdpowiedź rekrutera na pytanie o pensję netto. Traktuje wynagrodzenie jako motywację niskiego rzędu, co jest stanowiskiem wygodnym dla strony, która je wypłaca. rockstarOkreślenie kandydata w ogłoszeniu o pracę. Opisuje oczekiwany zakres obowiązków, nigdy oferowane wynagrodzenie. handlowiecOsoba sprzedająca produkt firmy. Jedyne stanowisko, którego wynik jest znany co miesiąca i publicznie — i dlatego jedyne, na którym premia bywa większą częścią wynagrodzenia niż podstawa. program poleceń pracowniczychRekrutacja przez znajomych pracowników. Korzysta z niej znakomita większość organizacji, bo polecający ryzykuje własną reputacją — i to jego ryzyko, nie premia, odpowiada za jakość takich zgłoszeń. bonusZmienna część wynagrodzenia. Po łacinie „dobry”. Jedyna część pensji, której można nie wypłacić bez zmiany umowy — i dlatego jedyna, o której mówi się na spotkaniach. premia przepada przy wypowiedzeniuUtrata prawa do świadczenia w razie odejścia. Wyznacza cenę zmiany pracy w pieniądzach już zarobionych — i dlatego zatrzymuje ludzi skuteczniej niż jakikolwiek program utrzymania talentów.