ZWROT
liczę na ciebie osobiście
Obciążenie zapisane na relacji zamiast na etacie. Wyróżnia i zobowiązuje naraz, a przy podziale premii liczy się to, co zapisano na etacie.
po ludzku: obciążenie zapisane na relacji, nie na etacie
Co znaczy „liczę na ciebie osobiście”?
„liczę na ciebie osobiście” po ludzku znaczy: obciążenie zapisane na relacji, nie na etacie.
Podaj dalej
Powiązane hasła
jesteś moim najmocniejszym zawodnikiemWyróżnienie, po którym rośnie obciążenie, a nie wynagrodzenie. Najmocniejszy w zespole dostaje najwięcej i najtrudniejsze — a przy podwyżkach obowiązuje już zwykła siatka.
część na umowę, część do rękiPodział wynagrodzenia na część zgłoszoną i niezgłoszoną. Emerytura, zdolność kredytowa i zasiłek liczą wyłącznie tę pierwszą część.
u nas się nie liczy nadgodzinInformacja, że praca ponad wymiar nie jest ewidencjonowana. Nadgodziny liczą się nadal, tylko nie w tej firmie i nie na korzyść pracownika.
dyplom w ramcePodziękowanie o wymiarze A4. Pozycja, której koszt da się policzyć co do złotówki, wręczana zamiast tej, której koszt liczy się co miesiąc.
wykazałem ponadprzeciętne zaangażowanieFormuła z samooceny opisująca nadgodziny. Zaangażowanie liczy się w ocenie rocznej, godziny liczą się w kodeksie pracy — i to dwa różne rejestry.
rozliczenie w oparciu o stawkę godzinowąWynagrodzenie liczone od godziny. Uczciwe przy stabilnym obłożeniu i ryzykowne przy zmiennym, bo w miesiącu z mniejszą liczbą zleceń nie ma żadnej podłogi.