ZWROT
korpomowa zabija zaangażowanie
Teza o języku organizacji. Trafna w jednym: w języku, w którym nie da się powiedzieć „to nie działa”, nie da się też tego naprawić.
po ludzku: nikt nie zostaje tam, gdzie nie wolno mówić wprost
Podaj dalej
Powiązane hasła
to są dzisiejsze makaronizmyNazwa dla zjawiska, które ma czterysta lat. W XVI wieku do polszczyzny wtrącano włoski, francuski i łacinę, i tak samo tego nie lubiano — zmienił się wyłącznie język źródłowy.
komunikacja korporacyjnaZbiór komunikatów, w których forma jest nadrzędna wobec treści. W polszczyźnie potocznej: korpobrednie.
tracisz prawo do premiiPo ludzku: zdanie, które trzyma ludzi dłużej niż kultura organizacyjna.
tylko on to umieStwierdzenie faktu, po którym zwykle nie następuje żadne działanie. Wypowiadane jako komplement, a opisujące ryzyko — i dlatego rzadko trafia tam, gdzie ryzyka się rozpatruje.
nie mam bandwidthu poza godzinami pracyOdmowa pracy po godzinach, w języku przepustowości. Angielski rzeczownik zdejmuje z odmowy osobisty ton — bo o brak przepustowości nikt nie ma pretensji, a o brak chęci już tak.
obciążenia administracyjne wymagają uproszczeniaPostulat, z którym nikt nie dyskutuje. Uproszczenie zawsze dotyczy konkretnego obowiązku, a ten zawsze komuś służy — więc rozmowa zaczyna się dopiero przy nazwaniu, którego.