CO TO NAPRAWDĘ ZNACZY
tracisz prawo do premii
Po ludzku: zdanie, które trzyma ludzi dłużej niż kultura organizacyjna.
Podaj dalej
Powiązane hasła
premia nie jest gwarantowanaPo ludzku: zdanie z umowy, o którym przypomina się raz w roku.
premie były w tym roku niższe w całej organizacjiPo ludzku: informacja o rynku podana zamiast informacji o tobie.
więcej za te same pieniądzePo ludzku: zdanie o budżecie, mówione do ludzi.
stay bonusPo ludzku: premia za niewyjście przed czasem.
opór organizacjiPo ludzku: ludzie, którzy pamiętają poprzedni raz.
premia przepada przy wypowiedzeniuUtrata prawa do świadczenia w razie odejścia. Wyznacza cenę zmiany pracy w pieniądzach już zarobionych — i dlatego zatrzymuje ludzi skuteczniej niż jakikolwiek program utrzymania talentów.