ZWROT

komisja antymobbingowa

Zespół rozpatrujący zgłoszenia, powoływany przez pracodawcę. Bada zachowania osób, które pracodawca zatrudnił i awansował — a więc ocenia skutki własnych decyzji kadrowych, i to jest wbudowane w konstrukcję, nie w złą wolę.

po ludzku: zespół powołany przez stronę, której dotyczy zgłoszenie

Co znaczy „komisja antymobbingowa”?

„komisja antymobbingowa” po ludzku znaczy: zespół powołany przez stronę, której dotyczy zgłoszenie.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

procedura antymobbingowaWewnętrzny tryb zgłaszania i badania nękania. Pracodawca ma obowiązek przeciwdziałać mobbingowi, czyli obowiązek działania, a nie osiągnięcia skutku — dlatego istnienie procedury jest sprawdzalne… komisja etykiCiało oceniające zgodność postępowania z zasadami firmy. Powoływane przez zarząd, którego postępowanie także ocenia. komisja dyscyplinarnaOrgan orzekający w sprawach pracowników uczelni. Powołuje się go z ludzi z tego samego środowiska, więc ma wiedzę do oceny i znajomość z ocenianym — a nie da się mieć jednego bez drugiego. pracodawca ma obowiązek przeciwdziałać mobbingowiObowiązek z Kodeksu pracy o istotnym ograniczeniu: dotyczy działania, nie rezultatu. Firma, która wdrożyła procedurę i szkolenia, wykazuje należytą staranność nawet wtedy, gdy mobbing wystąpił… rozmawiałem z obiema stronamiFormuła zamykająca zgłoszenie bez rozstrzygnięcia. Ustawia sprawę jako konflikt dwóch równorzędnych osób, a mobbing z definicji zakłada nierówność — więc samo to zdanie przesądza wynik… mobbingUporczywe nękanie pracownika. Definicja z Kodeksu pracy wymaga długotrwałości i uporczywości, więc pojedyncze zdarzenie nie mieści się w niej z założenia…