RZECZOWNIK

gapjil

Koreańskie określenie na wykorzystywanie pozycji do poniżania podwładnych. Zjawisko okazało się tam na tyle powszechne, że doczekało się osobnych przepisów o nękaniu w miejscu pracy — a w polszczyźnie nie ma dla niego jednego słowa.

po ludzku: wykorzystywanie stanowiska do poniżania podwładnych

Co znaczy „gapjil”?

„gapjil” po ludzku znaczy: wykorzystywanie stanowiska do poniżania podwładnych.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

mobbingUporczywe nękanie pracownika. Definicja z Kodeksu pracy wymaga długotrwałości i uporczywości, więc pojedyncze zdarzenie nie mieści się w niej z założenia… humblebragChwalenie się w opakowaniu skargi: „nie wiem, jak ja to wszystko godzę”. Gatunek dominujący tam, gdzie skromność ma zasięgi. escalatePrzekazać sprawę wyżej. Angielskie słowo jest w tym miejscu wygodne, bo polskie odpowiedniki brzmią jak skarga — a to jest dokładnie to, co się robi. donosicielSłowo, którym opisuje się zgłaszającego nieprawidłowość. Przesądza ocenę przed poznaniem sprawy i dlatego pada zwykle jako pierwsze — a jego siła bierze się z historii… asapowaćPonaglać. Czasownik zrobiony ze skrótu od as soon as possible, czyli z terminu, który nie jest terminem — i dlatego tak dobrze opisuje samą czynność. biurwaPogardliwe określenie urzędniczki albo pracownicy administracji. Wyraz jest żeński, choć praca nie jest — i to jest w nim najciekawsze: opisuje nie stanowisko, tylko stronę, po której stała osoba…