ZWROT
firma nie zwalnia, firma rozstaje się z ludźmi
Zdanie z podręcznika komunikacji wewnętrznej. Rozstanie zakłada dwie strony i wzajemność, zwolnienie jedną decyzję — a zmienia się tu wyłącznie czasownik.
po ludzku: ten sam skutek, inny czasownik
Co znaczy „firma nie zwalnia, firma rozstaje się z ludźmi”?
„firma nie zwalnia, firma rozstaje się z ludźmi” po ludzku znaczy: ten sam skutek, inny czasownik.
Podaj dalej
Powiązane hasła
pożegnaliśmy się z nimKomunikat o czyimś odejściu. Liczba mnoga i wzajemność czasownika sugerują zgodę obu stron, a zdanie jest tak samo prawdziwe przy wypowiedzeniu — i o to w nim chodzi.
to nie jest zwolnienie, to reorganizacjaRozróżnienie ważne dla firmy i pozbawione znaczenia dla zwalnianego. Zmienia tryb, statystykę i komunikat prasowy; nie zmienia daty, od której nie ma się pracy.
rozstajemy się z częścią zespołu za porozumieniem stronZwolnienia opisane jako obopólna zgoda. Porozumienie stron nie wymaga podania przyczyny, nie ma okresu ochronnego i trudniej je podważyć w sądzie — a odprawa przy nim zależy od tego…
nie przedłużamy umowyZakończenie zatrudnienia bez słowa zwolnienie. Umowa na czas określony rozwiązuje się z upływem terminu, więc formalnie nic się nie dzieje — a skutek dla pracownika jest ten sam.
rozwój poza strukturami naszej firmyFormuła z komunikatu o czyimś odejściu. Mieści rezygnację i zwolnienie w jednym zdaniu, nie ujawniając, które nastąpiło — i o to w niej chodzi, bo obie strony wolą tę wersję.
łatwość rozstaniaCecha systemu zatrudnienia. Ułatwia decyzję o zatrudnieniu i tę samą decyzję o zwolnieniu, więc działa w obie strony — tylko że jedna z nich zdarza się raz na kilka lat…