ZWROT
dbamy o siebie nawzajem
Wartość deklarowana w opisie kultury. Dbanie o siebie nawzajem odbywa się poza godzinami pracy i poza budżetem, więc jest jedyną wartością finansowaną przez zespół.
po ludzku: dbamy o siebie poza godzinami pracy
Co znaczy „dbamy o siebie nawzajem”?
„dbamy o siebie nawzajem” po ludzku znaczy: dbamy o siebie poza godzinami pracy.
Podaj dalej
Powiązane hasła
integracje firmoweSpotkania zespołu poza pracą. Odbywają się po godzinach i nie są czasem pracy, więc jedyną walutą, w której się je opłaca, jest dobrowolność.
integracja poza godzinamiSpotkanie zespołu po pracy. Czas nie jest opłacany, a obecność bywa mierzona — i to jest jedyny element tego wydarzenia, który ma cechy pracy.
mamy kulturę wysokiego zaangażowaniaPunkt z opisu firmy. Zaangażowanie jest jedynym wymaganiem, którego nie da się spełnić w godzinach pracy, i jedynym, którego przekroczenie nie ma stawki godzinowej.
szanujemy twój czas wolnyDeklaracja z opisu kultury. Szacunek dotyczy czasu wolnego zdefiniowanego przez firmę, a definicja obejmuje zwykle mniej godzin niż doba minus etat.
u nas liczy się zaangażowanieDeklaracja o kulturze pracy. Zaangażowanie nie ma jednostki, nadgodzina ma — a firma, w której liczy się to pierwsze, jest z definicji firmą, w której nie liczy się drugiego.
wykazuję się ponadnormatywnym zaangażowaniemOpis własnej pracy w samoocenie. Ponad normę znaczy: poza czasem, za który płacą — a nazwanie tego zaangażowaniem jest jedynym sposobem wpisania nadgodzin do formularza, który ich nie przewiduje.