ZWROT

czy się stoi, czy się leży

Powiedzenie z czasów, gdy wynagrodzenie nie zależało od wyniku. Wraca w rozmowach o pracy jako punkt odniesienia — nie dlatego, że ktoś chce tamtego układu, tylko dlatego, że obecny też nie łączy wysiłku z wypłatą.

po ludzku: zasada, do której niektórzy zaczynają tęsknić

Co znaczy „czy się stoi, czy się leży”?

„czy się stoi, czy się leży” po ludzku znaczy: zasada, do której niektórzy zaczynają tęsknić.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

nie ma, że boliZasada obowiązująca w niektórych miejscach pracy. Prawo do zwolnienia lekarskiego nie zależy od zgody przełożonego, więc zdanie opisuje nie stan prawny, tylko koszt skorzystania z tego prawa. postojoweWynagrodzenie za czas gotowości do pracy, której nie było. Przysługuje pracownikowi, a wynika z braku po stronie pracodawcy: jeden z nielicznych składników pensji naliczanych za cudzy błąd w… salary based on experienceWynagrodzenie zależne od doświadczenia. W praktyce zależy od tego, kto pierwszy poda kwotę, i to jest jedyny powód, dla którego nie ma jej w ogłoszeniu. miska ryżuJednostka wynagrodzenia w polskim dyskursie pracy. Kurs stały, niezależny od inflacji. Wypłacana razem z wdzięcznością pracodawcy, że w ogóle. stare dobre czasyPunkt odniesienia w rozmowach o firmie. W tamtych czasach też była bieżączka; różnica polega na tym, że jej skutki są już znane, a dzisiejsze jeszcze nie. stabilność nie oznacza lojalnościWniosek z badań rynku pracy. Ludzie zostają, bo rynek stoi, i patrzą dalej: mniejsza liczba odejść nie mówi nic o tym, ilu z nich odeszłoby przy pierwszej dobrej ofercie.