RZECZOWNIK

postojowe

Wynagrodzenie za czas gotowości do pracy, której nie było. Przysługuje pracownikowi, a wynika z braku po stronie pracodawcy: jeden z nielicznych składników pensji naliczanych za cudzy błąd w planowaniu.

po ludzku: wynagrodzenie za cudzy brak planu

Co znaczy „postojowe”?

„postojowe” po ludzku znaczy: wynagrodzenie za cudzy brak planu; wynagrodzenia za cudzy brak planu.

Odmiana i pisownia

postojowe — także: postojowego. Każda z tych pisowni znaczy to samo.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

przestójCzas, w którym pracodawca nie ma dla pracownika pracy, a mimo to płaci. Jedyna sytuacja w prawie pracy, w której ryzyko braku zleceń zostaje po stronie firmy — i pierwsza rzecz… dodatek stażowySkładnik wynagrodzenia rosnący z latami pracy. Nagradza samo pozostanie, nie to, co się przez ten czas zrobiło — i bywa jedynym elementem pensji, który rośnie bez rozmowy. bonus rocznyZmienna część wynagrodzenia wypłacana po ocenie roku. Jej konstrukcja przenosi ryzyko wyniku firmy na pracownika, nie dając mu w zamian wpływu na ten wynik — a wysokość ustala ta strona… to płatny czas na poprawęOkreślenie planu naprawczego. Trafne w części o zapłacie: to jedyny okres w karierze, w którym pracodawca płaci za szukanie następnej pracy. zwolnienie z obowiązku świadczenia pracyPłatny okres, w którym pracownik nie przychodzi do pracy. Pracodawca może o tym zdecydować jednostronnie w okresie wypowiedzenia, a wynagrodzenie należy się dalej — więc jest to koszt… gwarantowana ławkaOkres bez przypisanego projektu przy zachowanym wynagrodzeniu. Dla firmy koszt, dla pracownika ryzyko: przy kolejnej ocenie liczy się to, co zrobił, a nie to, że nie było czego.