ZWROT
czuć się jeszcze komuś potrzebnym
Powód szukania pracy podawany przy starszych kandydatach. Jedyny w całym słowniku, który nie da się przetłumaczyć na język korzyści biznesowej.
po ludzku: mieć powód, żeby wstać przed siódmą
Podaj dalej
Powiązane hasła
szukamy kogoś z większym doświadczeniemPowód odmowy podawany kandydatom na dorobku. Bywa prawdziwy i bywa zapisem faktu, że nikt w firmie nie ma czasu na wdrożenie — a to brak po stronie firmy, nie kandydata.
asumptPowód, pobudka. Jedyne hasło w tym słowniku, które nie jest zapożyczeniem, tylko polszczyzną książkową z XIX wieku. „Dać asumpt” wróciło nie z lektur, lecz z potrzeby, żeby zdanie brzmiało mądrzej,…
proces rekrutacyjny nadal trwaOdpowiedź na pytanie o wynik. Zdanie jest prawdziwe zarówno wtedy, gdy kandydat jest rozważany, jak i wtedy, gdy o nim zapomniano — i to jedyny powód, dla którego jest tak wygodne.
nie upiera się przy jednym stanowiskuZaleta wymieniana w prośbie o pracę dla kogoś starszego. Elastyczność jest tu opisem sytuacji, nie cechy charakteru.
szukamy kogoś z energiąWymaganie z ogłoszenia o pracę. Energia nie jest kwalifikacją i nie ma progu — a bywa jedynym słowem w ogłoszeniu, które da się odczytać jako informację o oczekiwanym wieku.
doświadczony pracownik szuka pracyFormuła z ogłoszeń i próśb o pomoc. Doświadczenie działa jak argument do pewnego progu wieku, po którym zaczyna być czytane jako koszt.