ZWROT

brakuje kandydatów o odpowiednich kompetencjach

Wyjaśnienie nieobsadzonego stanowiska. Opisuje rynek, na którym nie ma chętnych za tę stawkę, ale zdanie o stawce nie wspomina — więc brak kandydatów wychodzi na cechę kandydatów.

po ludzku: nie ma chętnych za tę stawkę

Co znaczy „brakuje kandydatów o odpowiednich kompetencjach”?

„brakuje kandydatów o odpowiednich kompetencjach” po ludzku znaczy: nie ma chętnych za tę stawkę.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

obserwujemy niedobór kandydatów na rynkuDiagnoza sytuacji rekrutacyjnej. Rynek pracy ma cenę, a zdanie jej nie wymienia — więc obserwowany niedobór jest nieodróżnialny od niedoboru chętnych za tę stawkę. brak kandydatekWyjaśnienie składu zespołu po rekrutacji. Bywa prawdziwe, a sprawdzalne jest tylko wtedy, gdy ktoś policzył zgłoszenia — i w większości firm nikt ich nie liczy, więc zdanie opisuje brak wiedzy… specjalności deficytoweDziedziny medycyny, w których brakuje lekarzy. Rzeczownik odsyła do niedoboru na rynku, pomijając pytanie, dlaczego akurat tam. stabilna praca dzięki brakom kadrowymPo ludzku: praca stabilna z braku chętnych. proces został wstrzymany po stronie klientaWyjaśnienie braku odpowiedzi w rekrutacji. Przenosi decyzję na podmiot, z którym kandydat nie ma kontaktu, więc kończy rozmowę bez podania powodu i bez możliwości dopytania. nie ma kandydatekWyjaśnienie składu listy finalistów. Nie ma zwykle znaczy: nie było w kanałach, z których korzystamy — a wybór kanału jest decyzją firmy, nie stanem rynku.