ZWROT
zmieniamy profil stanowiska
Przedefiniowanie zakresu obowiązków bez zmiany nazwy stanowiska. Stanowisko zostaje, zadania się zmieniają, a zgoda pracownika bywa domniemana.
po ludzku: twoje stanowisko zostaje, twoje zadania nie
ZWROT
Przedefiniowanie zakresu obowiązków bez zmiany nazwy stanowiska. Stanowisko zostaje, zadania się zmieniają, a zgoda pracownika bywa domniemana.
po ludzku: twoje stanowisko zostaje, twoje zadania nie
„zmieniamy profil stanowiska” po ludzku znaczy: twoje stanowisko zostaje, twoje zadania nie.