ZWROT
zaangażowanie ponad standard
Praca powyżej tego, co w umowie. Nazwana zaangażowaniem, bo pod nazwą nadgodzin wymagałaby dodatku — i to nie kwestia grzeczności, tylko różnica między dwiema rubrykami.
po ludzku: pańszczyzna, tylko z własnej woli
Co znaczy „zaangażowanie ponad standard”?
„zaangażowanie ponad standard” po ludzku znaczy: pańszczyzna, tylko z własnej woli.
Podaj dalej
Powiązane hasła
wykazuję się ponadnormatywnym zaangażowaniemOpis własnej pracy w samoocenie. Ponad normę znaczy: poza czasem, za który płacą — a nazwanie tego zaangażowaniem jest jedynym sposobem wpisania nadgodzin do formularza, który ich nie przewiduje.
nadgodziny na paskuRubryka pokazująca rozliczenie pracy ponad normę. Jest jedynym miejscem, w którym widać, czym było zaangażowanie: jeśli tam pusto, to była praca nieodpłatna, niezależnie od tego, jak ją nazwano.
liczę na Wasze zaangażowanieProśba o dodatkowy wysiłek bez nazwania jego wymiaru. Zaangażowanie nie ma jednostki, więc nie da się go ani zmierzyć, ani rozliczyć — a to jedyna cecha odróżniająca je od nadgodzin.
u nas liczy się zaangażowanieDeklaracja o kulturze pracy. Zaangażowanie nie ma jednostki, nadgodzina ma — a firma, w której liczy się to pierwsze, jest z definicji firmą, w której nie liczy się drugiego.
wykazałem ponadprzeciętne zaangażowanieFormuła z samooceny opisująca nadgodziny. Zaangażowanie liczy się w ocenie rocznej, godziny liczą się w kodeksie pracy — i to dwa różne rejestry.
dodatek za nadgodzinyDoliczenie do stawki za pracę ponad normę: pięćdziesiąt procent w dni robocze, sto w niedziele, święta i w nocy. Przysługuje z mocy Kodeksu pracy, a nie z uznania — więc pytanie nie brzmi…