ZWROT

wyszkol swojego następcę

Polecenie wydawane bez podania przyczyny, którą wszyscy znają. Jedyna sytuacja w pracy biurowej, w której dobre wykonanie zadania jest tożsame z przyspieszeniem własnego zwolnienia.

po ludzku: najgorsze zdanie, jakie można usłyszeć bez podania przyczyny

Co znaczy „wyszkol swojego następcę”?

„wyszkol swojego następcę” po ludzku znaczy: najgorsze zdanie, jakie można usłyszeć bez podania przyczyny.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

szkolisz swojego następcęZadanie powierzane w okresie wypowiedzenia. Jedyny obowiązek służbowy, który wykonuje się wyłącznie na własną szkodę — i jedyny, przy którym nikt nie próbuje udawać, że jest inaczej. musisz kogoś zwolnićNajtrudniejsze zadanie w tej roli i jedyne, do którego w większości firm nie ma żadnego przygotowania. Trening odbywa się na człowieku, który akurat siedzi po drugiej stronie stołu. najlepiej uczy się przez robienieUzasadnienie nauki bez szkolenia. Zdanie jest prawdziwe i dlatego skuteczne; przemilcza tylko, że w tym wypadku wybrano je nie dla jego trafności, lecz dla braku alternatywy. przekaż obowiązki koledzePolecenie wydawane w okresie wypowiedzenia. Ostatnie zadanie, w którym odchodzący jest niezastąpiony, i pierwsze, po którego wykonaniu przestaje być. przechodzę przez wymagający okresOpis własnego stanu w rozmowie służbowej. Najbezpieczniejsza dostępna forma powiedzenia, że jest źle — bo nie wymaga podania przyczyny ani nie uruchamia żadnej procedury. utrata zaufania do pracownikaNajczęściej używana przyczyna wypowiedzenia. Może być skuteczna, ale musi się opierać na konkretnych zdarzeniach — sama w sobie jest oceną, a ocena bez faktów nie jest przyczyną.