ZWROT

wykazać więcej zaangażowania

Oczekiwanie z rozmowy oceniającej. Zaangażowanie nie ma jednostki, więc nie da się go wykazać inaczej niż obecnością i godzinami — i dlatego to sformułowanie zawsze oznacza jedno i to samo.

po ludzku: zostawać dłużej bez dopłaty

Co znaczy „wykazać więcej zaangażowania”?

„wykazać więcej zaangażowania” po ludzku znaczy: zostawać dłużej bez dopłaty.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

wykaż nieco więcej zaangażowaniaUwaga bez wskazania, co konkretnie ma się zmienić. Zaangażowania nie da się zmierzyć ani zakwestionować, więc taka uwaga trafia do oceny i zostaje tam bez odpowiedzi. to będzie wymagało dodatkowego zaangażowaniaZapowiedź większego obciążenia. Zaangażowanie jest tu jednostką czasu bez stawki — a wybór tego słowa zamiast godzin jest jedyną decyzją podjętą świadomie w całym tym zdaniu. liczę na Wasze zaangażowanieProśba o dodatkowy wysiłek bez nazwania jego wymiaru. Zaangażowanie nie ma jednostki, więc nie da się go ani zmierzyć, ani rozliczyć — a to jedyna cecha odróżniająca je od nadgodzin. zostawiam się na wyciszeniuDeklaracja pozostania na spotkaniu bez zabierania głosu. Opisuje najczęstszą formę uczestnictwa w dużych spotkaniach zdalnych: obecność potwierdzoną listą… jesteś zaangażowanyOcena postawy pracownika. Zaangażowanie ocenia się po widocznych oznakach, a te da się wytworzyć osobno — więc jest to jedyna cecha, którą łatwiej udawać, niż mieć. wykazuję się ponadnormatywnym zaangażowaniemOpis własnej pracy w samoocenie. Ponad normę znaczy: poza czasem, za który płacą — a nazwanie tego zaangażowaniem jest jedynym sposobem wpisania nadgodzin do formularza, który ich nie przewiduje.