ZWROT
wygaszanie procesu
Rozłożona w czasie likwidacja zadań i etatów. Trwa tyle, ile trzeba, żeby ostatnia osoba przekazała wiedzę pierwszej osobie w nowej lokalizacji.
po ludzku: zwalnianie rozłożone na kwartały
Podaj dalej
Powiązane hasła
ograniczamy ci zakresZmniejszenie obowiązków bez zmniejszenia stanowiska. Bywa odciążeniem i bywa pierwszym etapem rozstania, w którym nikt niczego nie musi ogłaszać — bo człowiek bez zadań odchodzi zwykle sam.
stanowisko wygaszamyFormuła opisująca likwidację etatu bez użycia słowa zwolnienie. Wygaszanie sugeruje proces bez sprawcy, choć decyzję podejmuje człowiek, a skutek dla zatrudnionego jest identyczny jak przy…
wygaszamy zespółZapowiedź stopniowej likwidacji. Słowo z języka pożarnictwa i energetyki, użyte o ludziach, ma tę zaletę, że nie wymaga podania daty ani liczby.
przeniesienie procesówFormalna nazwa relokacji pracy między lokalizacjami. Proces przenosi się razem z instrukcją i bez osoby, która tę instrukcję napisała.
przekazanie procesów do nowego zespołuEtap, w którym wiedza wychodzi z zespołu na zewnątrz. Po jego zakończeniu zespół przekazujący nie ma już nic, czego nie miałby zespół przejmujący — i to jest cały mechanizm.
ciche zwalnianieStopniowe odbieranie zadań i widoczności, aż pracownik odejdzie sam. Odwrotność cichego odchodzenia i jego lustrzane odbicie: obie strony robią mniej, niż wynika z umowy, tylko jedna z nich ma przy…