ZWROT

wyczuj, czego od ciebie oczekują

Polecenie odgadnięcia oczekiwania, które nie zostało wypowiedziane. Rozliczane jest jednak tak, jakby padło — i ta asymetria jest najczęstszym źródłem poczucia niesprawiedliwej oceny.

po ludzku: oczekiwanie nienazwane, a rozliczane

Co znaczy „wyczuj, czego od ciebie oczekują”?

„wyczuj, czego od ciebie oczekują” po ludzku znaczy: oczekiwanie nienazwane, a rozliczane.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

twoje wyniki są poniżej oczekiwańZdanie z rozmowy oceniającej. Oczekiwania bywają zapisane i bywają dopiero teraz sformułowane, a ocena jest w obu przypadkach ta sama — więc pierwsze pytanie brzmi… poniżej oczekiwańOcena w skali okresowej. Oczekiwania nie zawsze były zapisane, a ocena zawsze jest — więc to jedyna nota, która wymaga uzasadnienia od ocenianego, a nie od oceniającego. feedback od całego zespołuOpinie współpracowników zbierane w ramach oceny. Zbierane anonimowo i przekazywane imiennie — asymetria, która chroni piszących i pozostawia ocenianego bez możliwości odpowiedzi. czułem się niedocenionyPowód odejścia odwołujący się do braku uznania. Najczęstszy w rozmowach i najrzadszy w ankietach — bo w ankiecie trzeba go wpisać przy własnym nazwisku. jakie są pana oczekiwania finansowePytanie o oczekiwaną stawkę. Zadaje je ta strona, która zna budżet, tej, która go nie zna — bo pierwsza wymieniona liczba wyznacza sufit, nie podłogę. powyżej oczekiwańOcena okresowa uprawniająca do podwyżki. Liczba ocen tego stopnia bywa limitowana z góry, niezależnie od liczby osób spełniających kryteria.