CO TO NAPRAWDĘ ZNACZY
twój przełożony się zmienia
Po ludzku: zeruje się wszystko, co o tobie wiedziano.
Podaj dalej
Powiązane hasła
przechodzisz pod innego przełożonegoInformacja o zmianie przełożonego. Wszystko, co o tobie wiedziano, trzeba udowodnić jeszcze raz, przy tym samym biurku.
zmiana raportowaniaPrzypisanie pracownika do innego przełożonego. Zakres zostaje, historia zasług nie: nowy przełożony zaczyna od zera, a ty razem z nim.
zakres roli się zmieniaPo ludzku: z zakresu wypadło to, za co ci płacono.
zmiana przełożonegoZdarzenie kadrowe unieważniające cały dorobek relacji z poprzednim. Oceny, obietnice i nieformalne ustalenia nie przechodzą na następcę, bo nigdzie nie były zapisane — a to, co zapisane, nie było…
przekierowanie pocztyPo ludzku: twoje wiadomości czyta od dziś ktoś inny.
raportujesz teraz do kogoś innegoZmiana podległości ogłaszana w trakcie reorganizacji. Dotychczasowy przełożony dowiaduje się o niej często razem z pracownikiem, co czyni pierwszą rozmowę z nowym trudniejszą, niż musiałaby być.