ZWROT
to zasługa całego zespołu
Formuła przy odbieraniu pochwały. Uczciwa, gdy pada w miejscu, w którym rozdziela się nagrody, i pusta, gdy pada w poście — bo w drugim przypadku zespół nie ma nazwisk.
po ludzku: zrobił to ktoś inny
Co znaczy „to zasługa całego zespołu”?
„to zasługa całego zespołu” po ludzku znaczy: zrobił to ktoś inny.
Podaj dalej
Powiązane hasła
dziękuję za wkład całego zespołuPodziękowanie zbiorowe, w którym nie pada żadne imię. Jest uprzejme i bezkosztowe: nie odbiera niczego nikomu i nie przypisuje niczego nikomu, a to drugie bywa właśnie celem.
w naszym zespole nie ma gwiazdDeklaracja o równości zasług w zespole. Wypowiadana jako zaleta kultury pracy; skutkiem ubocznym jest brak nazwisk przy tym, co się udało — a nazwiska przy tym, co się nie udało, znajdują się zawsze.
dziękuję całemu zespołowiPodziękowanie skierowane do grupy. Formuła zbiorcza nie wymaga wymienienia nikogo, więc kosztuje mówiącego jedno zdanie i nie daje słuchającym niczego, co dałoby się później przywołać.
docenienie nie zawsze jest finansoweFormuła poprzedzająca informację o braku premii. Zdanie ogólne, sytuacja konkretna — a prawdziwość pierwszego jest jedynym powodem, dla którego drugie da się w ten sposób opisać.
dziękuję zespołowi za wsparciePodziękowanie zamykające wystąpienie. Kolejność wymienianych nazwisk niesie w nim więcej informacji niż same podziękowania, a brak nazwiska niesie najwięcej.
to była praca zespołowaFormuła skromności wypowiadana przy odbieraniu pochwały. Prawdziwa w opisie pracy i myląca w opisie zasług, bo wygłasza ją zwykle osoba, która akurat stała najbliżej mikrofonu.