ZWROT
to była moja najtrudniejsza rozmowa
Podsumowanie zwolnienia z perspektywy zwalniającego. Trudność jest tu przypisana tej stronie stołu, która po rozmowie wraca do biurka.
po ludzku: trudniejsza była dla drugiej strony
Co znaczy „to była moja najtrudniejsza rozmowa”?
„to była moja najtrudniejsza rozmowa” po ludzku znaczy: trudniejsza była dla drugiej strony.
Podaj dalej
Powiązane hasła
trudna rozmowaSpotkanie, na którym przekazuje się złą wiadomość. Trudność orzeka strona, która wiadomość przekazuje, i tylko ona ma czas się do niej przygotować.
podzieliłem się najtrudniejszym momentem swojej karieryZapowiedź osobistego wpisu. Najtrudniejszy moment opowiada zwykle ta strona, która podejmowała decyzję, a nie ta, której decyzja dotyczyła — i tylko pierwsza z nich ma potem o czym pisać.
mam dla ciebie trudną wiadomośćOtwarcie rozmowy o zwolnieniu. Po nim ludzie przestają przyswajać szczegóły, więc wszystko, co padnie dalej — daty, kwoty, terminy — trzeba dostać na piśmie i przeczytać następnego dnia.
musisz kogoś zwolnićNajtrudniejsze zadanie w tej roli i jedyne, do którego w większości firm nie ma żadnego przygotowania. Trening odbywa się na człowieku, który akurat siedzi po drugiej stronie stołu.
wrócił do rozmowy po dłuższej przerwieOpis powrotu drugiej strony do wątku. Przerwa jest tu opisana jako zdarzenie bez sprawcy, choć milczał ktoś konkretny — a wznowienie następuje zwykle wtedy, gdy tamtej stronie coś się przypomniało…
łatwość rozstaniaCecha systemu zatrudnienia. Ułatwia decyzję o zatrudnieniu i tę samą decyzję o zwolnieniu, więc działa w obie strony — tylko że jedna z nich zdarza się raz na kilka lat…