ZWROT

tablica z wyróżnieniami

Miejsce, w którym nazwisko pracownika pojawia się bez związku ze sprawą do załatwienia. W większości organizacji jedyne takie miejsce, i to tłumaczy, dlaczego działa lepiej, niż wynikałoby z kosztu.

po ludzku: jedyne miejsce w firmie, gdzie nazwisko pojawia się bez sprawy

Co znaczy „tablica z wyróżnieniami”?

„tablica z wyróżnieniami” po ludzku znaczy: jedyne miejsce w firmie, gdzie nazwisko pojawia się bez sprawy.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

tytuł pracownika miesiącaWyróżnienie, w którym jedyną liczbą jest miesiąc. Kosztuje tyle co ramka i dyplom, więc jego wartość zależy wyłącznie od tego, czy w tej samej firmie da się dostać coś, co kosztuje. miejsce parkingowe przy wejściuNajbardziej widoczny element hierarchii, jaki firma ma do zaoferowania. Nie kosztuje nic, nie da się go podzielić i dlatego przez lata bywa przedmiotem większych emocji niż premia. palarniaJedyne miejsce w firmie, w którym o tym, kto z kim rozmawia, decyduje nałóg, a nie schemat organizacyjny. Dlatego wie się tam wcześniej i więcej niż na spotkaniu statusowym. tablica pracowników miesiącaRanking wiszący przy windzie. Jego prawdziwym odbiorcą nie jest wyróżniony, tylko wszyscy pozostali — a informacja, którą im przekazuje, dotyczy tego, co w tej firmie się liczy. w skali całej organizacjiZwrot uzasadniający ocenę. Przenosi punkt odniesienia z pracy, którą ktoś wykonał, na zestawienie, w którym jest wierszem bez nazwiska. potencjał optymalizacjiWniosek z przeglądu działu. Największą pozycją kosztową w większości firm są ludzie, więc potencjał optymalizacji jest liczbą, która ma imiona — i to jedyna rzecz, której w tym wniosku nie ma.