ZWROT
stawiamy na samodzielnych ekspertów
Strategia rekrutacyjna opisana w raporcie jako wybór kosztem inwestycji w ludzi od zera. Działa, dopóki ktoś inny tych ekspertów wykształci — a nikt nie zgłasza się na ochotnika.
po ludzku: kosztem inwestycji w ludzi od zera