ZWROT
sprawdzimy referencje
Etap weryfikacji. Bywa rutyną, a bywa prośbą o kontakt tam, gdzie kandydat wciąż pracuje — i wtedy koszt tego telefonu ponosi wyłącznie on.
po ludzku: zadzwonimy tam, gdzie jeszcze pracujesz
Podaj dalej
Powiązane hasła
weryfikacja zatrudnieniaSprawdzenie dat i stanowisk z życiorysu. Jedyny etap, na którym firma wykonuje pracę, żeby dowiedzieć się czegoś, co kandydat już napisał.
sprawdzamy referencje po zatrudnieniuPraktyka odkładania weryfikacji na później. Referencje sprawdzone po decyzji nie są weryfikacją, tylko dokumentacją — bo nie mogą już niczego zmienić bez rozwiązania umowy.
referencje od poprzedniego pracodawcyTelefon, na który ktoś odbierze albo nie. Prawo nie zna obowiązku ich wystawiania; obowiązkowe jest świadectwo pracy, a ono zawiera fakty, nie oceny.
screening telefonicznyPierwszy etap rekrutacji, prowadzony przez telefon i trwający kwadrans. Jego celem nie jest wybranie kandydata, tylko odsianie reszty — dlatego pytania są zamknięte, a osoba dzwoniąca zwykle nie ma…
weryfikacja tożsamości kandydataSprawdzenie, czy osoba na rozmowie jest tą z życiorysu. W wielu firmach etap bez właściciela: rekrutacja zakłada, że robi to bezpieczeństwo, bezpieczeństwo — że rekrutacja, a luka między nimi jest…
pięć etapów rekrutacjiLiczba spotkań przed decyzją o zatrudnieniu. Wszystkie odbywają się w czasie pracy jednej strony i w czasie wolnym drugiej, więc koszt procesu ponosi ta, która nie dostała jeszcze nic.