ZWROT

skip level

Rozmowa pracownika z przełożonym jego przełożonego. Ma dawać kanał z pominięciem szefa, a odbywa się w firmie, w której ocenę wystawia szef — więc jej wartość zależy od tego, czego pracownik nie powie.

po ludzku: rozmowa z szefem twojego szefa, o twoim szefie

Co znaczy „skip level”?

„skip level” po ludzku znaczy: rozmowa z szefem twojego szefa, o twoim szefie.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

calibrationSpotkanie przełożonych, na którym oceny wystawione pracownikom zostają uzgodnione między sobą. Odbywa się bez udziału ocenianych i po rozmowach, w których podano im ocenę wstępną. eskalacja ponad głowąZwrócenie się do przełożonego swojego przełożonego z pominięciem bezpośredniego. Rozwiązuje sprawę raz i trwale zmienia relację — dlatego używa się jej wtedy, gdy relacja i tak jest już stracona. one-on-oneRegularna rozmowa z przełożonym w cztery oczy. Jedyne miejsce w firmie, gdzie da się powiedzieć coś bez świadków — i jedyne, w którym to, co się powie, nie zostawia śladu… przełożony ma bezpośredni styl komunikacjiOpis szefa w rozmowie rekrutacyjnej. Bezpośredniość nazywa i szczerość, i krzyk — a jeśli pada zawczasu, jako uprzedzenie, to zwykle o tym drugim. level setWyrównanie stanu wiedzy przed rozmową. W praktyce polega na powtórzeniu tego, co wszyscy wiedzą, dla jednej osoby, która przyszła później — i to ona decyduje, ile trwa spotkanie. eskalować wyżejPrzeniesienie sprawy nad głową rozmówcy. Kosztuje relację z nim niezależnie od wyniku, więc robi się to raz albo dwa razy w roku — i to ten limit, nie regulamin, decyduje…