ZWROT

przemodelowanie zespołu

Zmiana składu opisana jako zmiana struktury. Przedmiotem czasownika jest zespół, a nie ludzie, dzięki czemu zdanie o zwolnieniach da się wypowiedzieć bez użycia słowa oznaczającego zwolnienie.

po ludzku: wymiana ludzi, opisana jako zmiana struktury

Co znaczy „przemodelowanie zespołu”?

„przemodelowanie zespołu” po ludzku znaczy: wymiana ludzi, opisana jako zmiana struktury.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

rozważamy zmiany w strukturzeZapowiedź reorganizacji. Rozważanie nie zobowiązuje do niczego i nie wymaga konsultacji, a każda zmiana struktury oznacza, że któreś pudełko na schemacie zniknie — razem z nazwiskiem. zespół wymaga odświeżeniaZdanie o ludziach zbudowane jak zdanie o wyposażeniu. Czasownik „odświeżyć” zakłada, że przedmiot się zużył — i tę właśnie przesłankę zdanie przemyca, zamiast jej dowodzić. zmiany mają charakter reorganizacyjnyZdanie z oświadczenia dla mediów. Dobrane tak, żeby nie zawierało człowieka: reorganizacja dotyczy struktury, a struktura nie ma imienia, stażu ani okresu wypowiedzenia. reorganizacjaZmiana struktury firmy. Obejmuje przesunięcia, nowe nazwy stanowisk i zwolnienia w jednym słowie — i to zrównanie jest jej funkcją, bo pozwala ogłosić trzecie, mówiąc o pierwszym. skala zespołu została dostosowana do nowego modeluOpis zmniejszenia zatrudnienia. Strona bierna i słowo „skala" usuwają ze zdania i decydującego, i zwalnianych; zostaje sam model, który niczego nie decyduje. komunikat do zespołuTrzyzdaniowa wiadomość o zmianie w składzie. Pierwsze zdanie informuje o odejściu, drugie dziękuje za wkład, trzecie wskazuje, kto przejmuje obowiązki — i tylko trzecie niesie informację.