RZECZOWNIK

przebranżowienie

Zmiana zawodu po latach pracy. Doświadczenie nie przepada, ale nowa branża nie umie go wycenić — i dlatego pierwszy rok wygląda jak start, mimo że nim nie jest.

po ludzku: zaczynanie od zera z doświadczeniem, którego nowa branża nie liczy

Co znaczy „przebranżowienie”?

„przebranżowienie” po ludzku znaczy: zaczynanie od zera z doświadczeniem, którego nowa branża nie liczy.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

przekwalifikowanieNauka nowego zawodu organizowana przez pracodawcę, który odebrał poprzedni. Samo uruchomienie takiego programu jest informacją o planach wobec grupy, do której jest kierowany. w nowej branży jest łatwiejZdanie wypowiadane przed pierwszym miesiącem w nowej branży. Porównuje własne dziesięć lat doświadczenia z cudzym pierwszym dniem, i dlatego wypada tak korzystnie. nowy przełożonyOsoba, która przejmuje zespół. Nie zna kontekstu poprzedniego roku, a ocenia go — i to jest jedyny moment w karierze, w którym cała dotychczasowa praca zależy od tego, jak ktoś ją zreferuje. zmiana raportowaniaPrzypisanie pracownika do innego przełożonego. Zakres zostaje, historia zasług nie: nowy przełożony zaczyna od zera, a ty razem z nim. przeprowadzić organizację przez zmianęCel zarządzania zmianą. Organizacja jest przeprowadzana przez decyzję, w której podjęciu nie brała udziału, i to przeprowadzanie jest osobnym zawodem. reskillingPrzekwalifikowanie w wersji angielskiej. Różnica jest jedna i istotna: polskie słowo zakłada dokończony proces i nowy zawód, angielskie nie zobowiązuje do niczego poza szkoleniem.