ZWROT

prosimy o zgodę na przetwarzanie

Prośba o klauzulę w CV. Dane potrzebne do rekrutacji przetwarza się na podstawie przepisu, nie zgody — więc zgoda dotyczy tego, co poza tym zakresem, czyli między innymi zdjęcia.

po ludzku: prosimy o zgodę na to, co i tak robimy

Co znaczy „prosimy o zgodę na przetwarzanie”?

„prosimy o zgodę na przetwarzanie” po ludzku znaczy: prosimy o zgodę na to, co i tak robimy.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

klauzula o przetwarzaniu danychFormuła doklejana do CV. Od czasu RODO zgoda nie jest potrzebna do rekrutacji, na którą kandydat sam się zgłosił — potrzebna jest do zachowania dokumentów na później, i to jest ta różnica. zgoda na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjachOdrębna zgoda, bez której dokumenty po zakończonej rekrutacji należy usunąć. Jej brak nie może wpływać na ocenę kandydatury — więc pole obowiązkowe w formularzu jest samo w sobie naruszeniem. zdjęcie w CVFotografia dołączana do dokumentów rekrutacyjnych. Nie jest wymagana i nie jest potrzebna do oceny kwalifikacji — jedyne, co wnosi do procesu, to informacje, o które nie wolno zapytać wprost. prześlij CV ze zdjęciemWymóg z ogłoszenia o pracę. Zdjęcie nie jest w Polsce wymagane i pracodawca nie ma podstawy, by go żądać — a jedyne, co wnosi do procesu, to informacja, na której podstawie nie wolno decydować. CV bez klauzuli nie będzie rozpatrywaneZastrzeżenie z ogłoszenia. Odrzuca kandydata za brak zgody na coś, czego rekrutacja nie wymaga — a wymaga tego dopiero baza kandydatów na przyszłość. zdjęcie pomaga nam zapamiętać kandydataUzasadnienie prośby o fotografię w CV. Zdjęcie pomaga zapamiętać po rozmowie, a jest wymagane przed — czyli w jedynym momencie, w którym nie może pomóc w niczym poza wyborem.