← Wróć do Korpo Tłumacza

ZWROT

pracujemy nad asertywnością zespołu

Deklaracja rozwijania umiejętności odmawiania w zespole. Pojawia się zwykle po zgłoszeniu przeciążenia i zastępuje odpowiedź na to zgłoszenie, nie towarzysząc jej.

po ludzku: zespół prosi o etat, my dajemy szkolenie

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

prosimy o elastycznośćProśba kierowana do zespołu. Nie określa, czego dotyczy ani jak długo potrwa — a elastyczność bez tych dwóch rzeczy jest po prostu gotowością na wszystko. przekazuję zgodnie z kompetencjamiUzasadnienie przy oddawaniu tematu innemu zespołowi. Kompetencje bywają prawdziwą przesłanką, a bywają nazwą dla braku czasu — rozróżnia się je po tym, czy ktoś sprawdził, że tamten zespół to potrafi. dynamicznie rozwijający się zespółZaleta z ogłoszenia o pracę. Dynamika zespołu opisuje zmiany w jego składzie i nie rozróżnia wzrostu od rotacji — a te dwie rzeczy wyglądają w ogłoszeniu identycznie. tylko ty to udźwignieszPowierzenie zadania z komplementem. Zdanie mówi coś prawdziwego o zespole: reszta miała okazję odmówić wcześniej i z niej skorzystała — a docenienie w firmie ma tę właściwość, że przychodzi tuż… doceniam wysiłek zespołuReakcja przełożonego na trudną sytuację. Docenienie kosztuje zdanie, a rozwiązanie problemu kosztuje etat albo termin — i dlatego to pierwsze pojawia się zawsze, a drugie czasami. po sezonie porozmawiamy o etacieObietnica składana pracownikowi sezonowemu. Rozmowa jest zaplanowana na moment, w którym zapotrzebowanie znika — więc jej termin jest jednocześnie odpowiedzią.