ZWROT

podstawa to nie wszystko

Odpowiedź na pytanie o wysokość pensji zasadniczej. Reszta jest zmienna, warunkowa albo niepieniężna — a podstawa jest jedyną częścią, która przychodzi co miesiąc bez względu na wynik.

po ludzku: podstawa to jedyne pewne, dlatego o niej nie mówimy

Co znaczy „podstawa to nie wszystko”?

„podstawa to nie wszystko” po ludzku znaczy: podstawa to jedyne pewne, dlatego o niej nie mówimy.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

podstawa plus prowizjaWynagrodzenie złożone z części stałej i zmiennej. Rekrutacja podaje sumę obu, a przeżyć trzeba z pierwszej — więc jedyna liczba, o którą warto zapytać, to ta, której nie wymieniono osobno. moje wynagrodzenie pozostaje stabilneOpis braku podwyżki. Stabilne jest tu tylko jedno: liczba na umowie. Wszystko, co się za nią kupuje, zmienia się co roku, więc stabilność pensji jest w praktyce jej spadkiem. stawka za godzinę zamiast pensjiRozliczenie, w którym wysokość przychodu zależy od liczby dni roboczych w miesiącu. Luty i sierpień różnią się o kilkanaście procent, a koszty stałe są w obu takie same. mediana wynagrodzeńKwota, poniżej której zarabia dokładnie połowa. Jedyna miara płac, która mówi coś o typowym człowieku, a nie o sumie — i jedyna, która nie rośnie od tego, że komuś na górze podniesiono. bonus rocznyZmienna część wynagrodzenia wypłacana po ocenie roku. Jej konstrukcja przenosi ryzyko wyniku firmy na pracownika, nie dając mu w zamian wpływu na ten wynik — a wysokość ustala ta strona… bonusZmienna część wynagrodzenia. Po łacinie „dobry”. Jedyna część pensji, której można nie wypłacić bez zmiany umowy — i dlatego jedyna, o której mówi się na spotkaniach.