ZWROT

plan zatrudnienia na rok

Liczba etatów ustalona przed poznaniem pracy, która ma zostać wykonana. Zmiana wymaga zgody wyższego szczebla, więc zespół dostosowuje pracę do planu, a nie plan do pracy.

po ludzku: liczba etatów ustalona przed poznaniem pracy do wykonania

Co znaczy „plan zatrudnienia na rok”?

„plan zatrudnienia na rok” po ludzku znaczy: liczba etatów ustalona przed poznaniem pracy do wykonania.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

mniejszym zespołemOkreślenie warunków po zwolnieniach. Narzędnik podaje sposób wykonania pracy i pomija przyczynę zmiany — dzięki czemu ta sama liczba etatów mniej wypada w zdaniu jako okoliczność, a nie jako decyzja. plan na kwartałLiczba, do której rozliczany jest handlowiec. Ustala ją zwykle osoba, która sama nie dzwoni, a jej podstawą bywa wynik poprzedniego kwartału powiększony o oczekiwanie wzrostu — nie o zmianę rynku. plan na pierwszy tydzieńHarmonogram pierwszych dni nowego pracownika. Wypełniany spotkaniami, bo spotkania da się zaplanować z góry, a pracy nie — przez co tydzień poznawania firmy mija bez jednego zadania. mapowanie stanowiskPrzypisywanie pracowników do nowej struktury. Odbywa się przed jej ogłoszeniem, więc w momencie, gdy zespół dowiaduje się o zmianie, lista jest już zamknięta. plan sprzedażowyWartość sprzedaży założona na okres rozliczeniowy. Ustalana przed jego rozpoczęciem, przez osoby, które nie będą jej realizować, i od niej zależy wynagrodzenie tych, które będą. plan urlopówDokument ustalający terminy wolnego w zespole. Jego jedyną praktyczną funkcją jest pierwszeństwo przed pamięcią przełożonego w rozmowie, która zaczyna się od słów akurat teraz nie bardzo.